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做新时代令人信服的领航者—记干部领导力提升课程第七讲

时间:2019-04-18 08:27:15 作者:姜俊 侯锐

近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。《条例》的修订是为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍,保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行和新时代中国特色社会主义事业顺利发展。在此背景下,4月11日上午理工附中党委主责的干部领导力提升课程第7讲开讲,邀请了海淀区教工委组织科胡剑光科长到校做《海淀教育干部素养》专题讲座,全体行政干部40余人参与了课程学习。
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首先任志瑜校长主持开课,强调干部队伍建设对学校发展的重要性,指出学校党政班子既要通过工作密切配合,也要通过学习来统一思想、凝心聚力。特别感谢胡科长百忙之中支持和帮助学校培训干部,锤炼队伍,期待胡科长专业的组工学识和丰富的海淀经验能够给理工附中干部们带来重要的启示和思考。
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    胡剑光科长由“修身、齐家、治国、平天下”的前提条件说起,引用“欲修其身者,先正其心”,“心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”向在座的干部们明示,作为一个干部首先要思想端正,自我修养完善;然后家庭整顿有序;再就是维护国家安定繁荣。他提倡干部要高调做事、低调做人。借用孟夫子的话“天下有达三尊:爵一,齿一,德一。”点醒大家:通常情况下,世人无非三点能让人尊重,一是权力和地位,二是年龄和资历,三是品德和人格的力量。而真正的智者应当大巧若拙、大智若愚、大勇若怯、大辩若讷。所以胡科长语重心长的劝诫大家,一个人能够得到最长久尊重的,还是做人。不管处在什么位置上,初心不要变。

    随后胡科长围绕“怎样成为一个好干部”这个中心,从品格要求、角色定位、自我管理等方面向理工附中行政干部们娓娓道来。报告既没有空话套话,也没有晦涩的理念,让大家感受到自家人的真诚与关切。讲座过程中,警句叠出:“中层干部得有政治意识,干部任用对我们的要求更高了,过去讲以德为先,现在同时要求政治挂帅。”“我不断在做的过程中,发现党建工作这么重要,对海淀教育推动这么强大,越做越有滋味,越做越愿意去做。”“教学生和我们带队伍是一个道理,要严于律己、宽以待人。”“要有大局意识,你不能只看到部门里,要看到学校,甚至海淀教育”……一句句本真的话语显示出经典的魅力,“三严三实,实干为本,重在落实”,“四讲四有,党员干部要政治、纪律、品德和行动四个合格。”这些干部的必备品质,在胡科长如数家珍的鲜活事例演绎中发人深省,穿插着灵动的思维和启迪的话语,给与会干部们带来深刻启发和思考,赢得了阵阵掌声。

最后,胡科长送给大家一段话,作为结束语,“领导干部是学校稳定发展的核心!全体教职工是一个大圆,学校党员队伍是里面的小圆,干部是最中间的核心,学校核心稳定和谐,学校才能够有序发展……”以此强调我们干部队伍一定要信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出,才能引领学校健康持续发展!
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享受了一顿丰盛的精神大餐后,理工附中党委赵欣书记强调了此次干部领导力培训的缘由和意义,她提出要求:第一,干部们要有高站位。站位有高度、讲政治、具有“四个意识”会让干部们有胸怀,有视野,有格局,才可能有对学校发展、对教育进步有一个整体的思考。第二,有高度的同时还要接地气儿。这样我们在日常工作中才会善于结合自己的职责和工作特点进行深刻的思考,在工作中才可能做好定位,尤其是在处理上级、下级、同级的这些关系时,才会有智慧、有包容、有担当,这其中胡科长所提的“己所不欲,勿施于人”“严以律己 宽以待人”是特别重要的思维方式和处事原则。第三,还要讲求团队合作。只有大家形成一个团结奋进的团队,彼此之间学会从不同的角度看问题,才能更好的互相配合、互相支持,互相搭台,才能更好地处理好各种突发情况和问题。第四,今天的培训之后,干部应该进行自我对照和反思,既总结经验,发现自己的所长;同时更要善于自我剖析,发现问题、自己出出汗,只有这样才能切实地实现干部自身的改进、成长。这也正是我们理工附中开设“干部领导力提升课程”的意义所在,干部们既能在实践中不断地摸索、积累,又能在持续学习中共同成长,从而通过科学有效、民主和谐的管理促进师生的发展和学校的提升,进而助力海淀教育事业的不断发展!
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    最后,理工附中任志瑜校长做了有深度、有启迪性的总结。他表示,胡科长对于领导干部素养的认识得到了市、区各级教育系统的一致好评,今天有幸学习也是感慨良多。并与所有与会领导干部分享了三个关键词。第一,真诚——海淀教育人的真挚情怀。我们作为海淀教育系统的干部,要更加尊重和热爱我们的教育事业,不断培养更多更优秀的担当民族复兴大任的时代新人。第二,真实——内容鲜活,联系实际,来自我们教育管理第一线并指导我们的实际工作。胡科长讲的内容可以用来指导每位干部更好的发展自己,比如要做“四讲四有”的合格领导干部,要讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。胡科长讲的内容有箴言,我们各级领导干部要走出“执行”的误区,要主动反思,要时刻将自身置于实时的动态管理之中,处理好各种关系,维护各方的信任和支持,营造良好的工作、生活环境。第三,真理——做好合格党员的真标准,做好优秀干部的真作风,做好教育管理的真道理,这些我们更要在实际工作中时刻反思与践行。
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精彩的培训虽然已经结束,但对干部们提升自身素养的影响是深远的。大家纷纷表态,要把先进理念和有效措施落实到各自的工作中去,通过借鉴学习,创新突破,提升干部领导力,期待在学校的发展中发光发热。